In der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung, mit all Ihren unterschiedlichen Ausformungen, ist sehr viel Bewegung. Sie hat sich in den letzten Jahren großartig entwickelt und zu einer eigenständigen Branche etabliert. Heute nutzen Unternehmen aller Gewerke und Größe das Instrument „Zeitarbeit“, um langfristig Mehrwerte zu schaffen und neue Chancen zu bieten - um sich auf verändernde Marktbedingungen einstellen zu können, so wettbewerbsfähig zu bleiben und Ihre ZEIT optimal zu nutzen.

Lassen Sie uns, die MC ZEIT Personalkonzepte GmbH, Sie auf diesem erfolgreichen Weg begleiten!

Sie benötigen Personal:

• um kurzfristige Personalengpässe durch Urlaub oder krankheitsbedingter Ausfälle Ihrer Mitarbeiter/innen aufzufangen.
• um Auftragsspitzen termingerecht abarbeiten zu können.
• um eine flexible Einsatzreserve für zusätzliches Auftragsvolumen schnell parat zu haben.
• weil Sie und Ihre Personalabteilung keine qualifizierten, passenden Mitarbeiter/innen finden.

Sie haben Fragen zu:

• Branchenzuschlägen und deren korrekte Umsetzung
• On-Site-Management / Inhouse-Lösungen
• Temp-to-perm (Überlassung mit später geplanter Übernahme des Mitarbeiters)
• Personaldirektvermittlung
• RPO (Recruitment Process Outsourcing – ausgelagerte Personalrecherche)

Dann zögern Sie bitte nicht mit uns Kontakt aufzunehmen – wir erarbeiten gerne konkrete Lösungen mit Ihnen.

Die Zeitarbeit hat durch die vielfältigen Änderungen und Anpassungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
(AÜG) und die Einführung diverser Branchentarifzuschläge und ethischer Grundsätze im Umgang untereinander größere Anerkennung erfahren. Wir sind Mitglied im iGZ (http://www.igzeitarbeit.de) und wenden das iGZ/DGB-Tarifwerk an (http://www.ig-zeitarbeit.de/tarife-recht/tarifvertraege).

Zudem wird die Zeitarbeit immer mehr als gleichwertige Branche wahrgenommen. Nicht zuletzt durch einen verordneten Mindestlohn in der untersten Lohngruppe und eigenständiger, anerkannter Tarifverträge.

Wir verstehen uns als Dienstleistungsunternehmen das mit Ihnen sowohl die richtige Konzeption für Ihr Unternehmen (z.B. klassische Überlassung/Zeitarbeit, temp-to-perm, On-Site-Management, Werkvertrag oder Personaldirektvermittlung) erörtert sowie Ihnen die qualifizierten Fachkräfte bereitstellt oder Sie bei der Suche unterstützt.
Für uns zählt die Zufriedenheit aller beteiligten Seiten (Sie als Kunde, unsere Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen, wir als Arbeitgeber und Partner).

Es ist unser Anliegen, langfristig  Mehrwerte zu schaffen ,  Chancen zu bieten!

Mehrwerte für Ihr Unternehmen:

•  Kein Zeitaufwand für die Suche geeigneter Mitarbeiter/innen
•  Keine Kosten für Anzeigenschaltung
•  Keine aufwändige Sichtung von Bewerbungsunterlagen
•  Kein Zeitaufwand für Bewerbungsgespräche
•  Nur die Kosten der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden
•  Urlaub, Feiertage oder Lohnfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit entfallen für Sie

Größere Flexibilität durch schnelle Anforderung und kurzfristige Abmeldung von benötigtem Personal

Chancen für Ihr Unternehmen:

•  Größere Auftragsvolumina können bewältigt werden; die Chance auf größere Aufträge
•  Zusätzliche, qualifizierte Mitarbeiter/innen können für Ihr Unternehmen gewonnen werden
•  Mehr ZEIT für Ihre Kernkompetenzen werden freigesetzt
•  Sie können Ihren Umsatz/Gewinn steigern
•  Erschließung neuer Märkte / Geschäftsfelder
•  Größere Flexibilität durch ausgelagerte Personalreserve

Gerne planen wir für Sie ein maßgeschneidertes Konzept! In einem ersten Gespräch lässt sich herausfinden, wie und mit welchen Leistungen wir Sie unterstützen können!