Bei Temp-to-Perm ist die Übernahme eines Leiharbeitnehmers, das Ziel. Es ist eine Kombination aus Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter arbeiten in Ihrem Unternehmen um sich Ihnen als gute, zuverlässige Arbeitskraft zu präsentieren. Sie haben somit nicht das Risiko einer Festanstellung und können, wenn Sie mit einem Leiharbeiter zufrieden sind, diesen zu den vertraglich vereinbarten Bedingungen übernehmen.

 Vorteile für Arbeitnehmer:

• Arbeitsvertrag mit allen gesetzlich vorgeschriebenen Sozialleistungen
• Chance sich bei unseren Kunden als gute Arbeitskraft zu präsentieren
• Abwechslung durch teilweise unterschiedliche Einsatzorte

 Vorteile für unsere Kunden:

• Sie können ohne Risiko, Arbeitskräfte als Leiharbeiter testen und später übernehmen
• Leiharbeitnehmer sind flexible, hoch motivierte Arbeitskräfte, die sich Ihnen als gute Arbeiter präsentieren möchten
• Möglichkeit der Übernahme von Leiharbeitskräften zu den vereinbarten Bedingungen

Temp-to-Perm unterstützt unser Anliegen langfristig Mehrwerte zu schaffen, Chancen zu bieten!

Sie wünschen nähere Informationen zu Temp-to-Perm - füllen Sie einfach unsere Kontaktanfrage aus oder kontaktieren Sie uns unter Tel.: 06502- 4059412