Recruitment Process Outsourcing (RPO) bezeichnet einen Prozess, bei dem ein Unternehmen seine Rekrutierung oder Personalsuche im Ganzen oder teilweise an einen externen Dienstleister überträgt. Der RPO-Anbieter (z.B. MC ZEIT Personalkonzepte GmbH) übernimmt den ganzen Rekrutierungs- und Bewerbungsprozess, oder arbeitet an einigen ausgewählten Schritten der Rekrutierungskette mit (zum Beispiel schalten der Stellenanzeigen oder bei der Bewerbervorauswahl etc.). So arbeitet der RPO-Anbieter entweder als integrierter Bestandteil oder als Erweiterung der Personalabteilung des Kundenunternehmens.